Die Caritas – ein attraktiver Arbeitgeber
Caritas als starker Partner
Beschäftigte profitieren von einem leistungsstarken Tarifvertrag AVR sowie von zahlreichen Vorteilen. Der katholische Wohlfahrtsverband Caritas ist mit mehr als 690.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland.
Ein positives Menschenbild und Solidarität mit allen Menschen unabhängig von Religionszugehörigkeit, Herkunft, sozialem Hintergrund, Geschlecht oder sexueller Orientierung gehören zu den zentralen Werten und zur Basis des täglichen Wirkens.
Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit Sinn – bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer offenen Stellen:
Das bieten wir Ihnen:
Vergütung
- Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen gemäß AVR Caritas
Wertschätzung
- Wertschätzende Atmosphäre und gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Sicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber
Weiterentwicklung
- Persepktiven für die Zukunft mit vielen Weiterbildungsangeboten
Vorteile für Arbeitnehmer
Profitieren Sie von zahlreichen Leistungen
Entscheiden Sie sich für einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region Rhön-Grabfeld. Nutzen Sie die Chance sich stetig persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Bezahlung
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
Vereinbarkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub, zzgl. anlassbezogene Arbeitsbefreiung
Wertschätzung
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Caritas-Leitbild mit gelebten, christlichen Werte
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Sicherheit
- Soziale Arbeitgeber mit guter Reputation
- Aktive Mitarbeitervertretung
- Krisensichere Branche mit steigendem Bedarf
Gesundheit
- Betriebsarzt
- Arbeitsplatzanalysen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Moderne Arbeitsbedingungen
Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Weiterbildungsmöglichkeiten extern und hausintern
- Spirituelle Angebote